23歲的她初入職場，因為這件事難過了一個星期，那時候每天上班都沒心情沒幹勁，感覺走進辦公室人們的目光都追隨著自己。
後來Andy知道，她沒安慰她，但特地請了謠言傳出的幾個核心人物以及所謂被她「色·誘」的男領導一起吃飯，謠言不攻自破。
四五年工作，同事嫉妒穿小鞋，背後捅刀，職場霸凌，被甲方油頭滿面的老闆性騷擾等等等，這些外在的不受控制事件太多，她心態早練得一平八穩。
現在能讓她有所波動的只有自己，不夠細心，產品因為失誤出差錯，以及被裁員的自我能力懷疑等等。
不過今天這件事還挺有趣，「嚴厲」「壓榨下屬」這些詞彙第一次放在她身上，多新鮮，有時候她覺得自己性子太軟還想改改來著，現在人家直接幫她改了。
宋唯喝完最後兩口咖啡，回辦公室，第一件事是叫董瑞成和姚妙旋進來匯報工作。
董瑞成工作能力不錯，匯報條理清晰，推進也快。
結束後她把姚妙旋單獨留下。
宋唯翻著桌面上報告，漫不經心問：「這兩天進度這麼快，你們周末加班了？」
姚妙旋吱吱唔唔，最後應了一個「嗯。」
手裡這份東西明顯出自董瑞成，她之前做的沒這個水平，也沒這麼快。
宋唯合上文件，淡淡說：「還是不太行，你以後搬到我辦公室來工作，我盯著你。」
姚妙旋瞬間睜大雙眼，手指指向自己，「我搬進來？！」
「沒錯，有問題嗎？」宋唯微笑。
「宋經理！」姚妙旋提高聲音，「你是對我有什麼意見嗎？」
「沒有，但我覺得你現在的狀態不適合參與進項目工作，如果你再這樣下去，那我會考慮跟人事提將你調去其他部門。」
姚妙旋瞪了她一眼，恨恨離開。
人一走，宋唯虛張聲勢的背彎下來。
這下好了，明天紀瑤又該跟自己說新的八卦了。
她給祝清翡發消息，【你認不認識產品二部的方弘深？】
那邊可能在忙，半個小時後才回：【打過幾次交道，方弘深是光年資質最老的產品經理，怎麼了？】
宋唯：【他近兩年都做了哪些項目？】
祝清翡：【你等等啊，我找找。】
十分鐘後，她發過來一個文檔，是運營那邊的統計。
宋唯粗粗瀏覽一遍，方弘深一年只做三個產品，但是都是規模創收最大的項目。
而今年開年第一個大項目是昌岩的領航計劃，上周江振東說要把這個項目給她。
她不敢多加揣測，只能先靜觀其變。
......
第二天上午，宋唯先到技術部，李澄留下來的一個產品要優化，之前的小組成員已經整理好需求，宋唯來跟單開誠對接。
這段時間跟單開誠接觸不少，他這個人怎麼說，脾氣很硬，溝通十分困難，但技術也硬，一旦溝通順利沒出幾天他就能給你弄好。