「把鬧事的人帶過來，其他人繼續開會。」
祁蘅說完，淡淡的掃了祁言一眼，讓祁言心裡一驚，有種大事不妙的感覺。
于謙心裡隱隱興奮，嘿嘿嘿，好戲開始了，但面上依舊鎮定，甚至演出一副震驚的樣子。
其實公司里有啥事，祁蘅和他心裡清楚的很，這破例會對他來說，完全就是無聊又浪費時間，真想提議把這破會改成半年一次！
項目部主管心裡七上八下的，這幾天項目部確實很多麻煩。
尤其是那幾個明明已經在走人事調崗的流程，但是卻一直沒有走完的人，他每次看見都頭疼。
想到這，他就狠狠剜了人力總監一眼。
張盛鳴敲了敲會議室的門，然後帶著5個人進來，祁蘅揮揮手，打斷了正在匯報工作的財務總監。
祁蘅冷冷開口，看向幾人，「今天總部例會，我很好奇，是什麼事，讓你們這麼著急的要鬧到會議上來？」
其中一個人站了出來，看著祁蘅說道：「祁總，我是項目部7組的主管，我想問一下，集團給我們調崗，流程走了整整1個多月了，卻還是沒有消息，到底是什麼意思？」
「祁總如果要辭退我們，就直接按照合同走，這樣拖著人不放，調崗流程也不公開，一直耗著我們算怎麼回事？」
「之前小柏總在的時候，我們手裡的幾個項目一直由他負責，現在小柏總走了，我們手裡的項目全部輪轉，分了出去。但我們的工作安排卻遲遲不動，祁總是想卸磨殺驢嗎？」
「總部最近傳聞我們作風有問題，這關乎到我們的職業規劃，和職業素養。祁總今天如果不把話說清楚，我們在業內混不下去，為了自證清白，也只能和祁氏打官司了。」
「希望祁總不要把我們當傻子，集團也不是不透風的牆，祁氏三兄弟爭鬥，跟我們下面的人，本來沒什麼關係。我們只是打工的，領導是誰，不是我們說了算，還請集團不要弄連帶責任這一套，要怎麼處理，儘快給我們一個說法。」
五個人你一句我一句，說到最後，有人甚至紅了眼眶，這段時間在總部實在太憋屈了，手裡的項目被人一一奪走。
原本耗費心力做出的成績，也被全盤否定。
現在前路不明，被乾耗在這裡就算了，還要被懷疑職業道德有問題，傳出去前途盡毀。
祁蘅並不著急，長腿交疊，坐在首位上，耐心的聽他們質問。
祁言卻聽不下去了，因為這些人的人事調令沒走完，是被他按住了。
原本他是想讓這些人去恨祁蘅的，現在他們也確實以為，是祁蘅在打壓他們。
但是如果在會議上撕到明面處，就是直接要打他的臉了。
而且這些人手裡被拿走的項目，上周被送到了他們這裡。
當時還以為是拉攏過來的人終於有用的，卻沒想到，是祁蘅在給他做局。