「老公，你是不是打小吃棉籽油？」邵燕飛面無表情地問道。
「吃過，我們那裡產，不過我高中畢業後不是來北京了嗎，已經有二十來年沒吃過了。」吳家盛認真答道。
「然後，你媽過來，她又開始自己榨棉籽油做菜，最近我們……頓頓在吃，是吧？」邵燕飛臉色已經鐵青。
吳家盛握住邵燕飛的手，「怎麼了？那油有問題？」
「那油……殺精，影響精子質量，影響男性生育……」說完，邵燕飛默默低下了頭。
「啊？」吳家盛一驚，「那……」
「專家剛才本來已經給我定好了方案的，現在看，暫時，是用不上了。」邵燕飛有眼淚滾了下來，「養精子要提前三個月。你的精子化驗報告，是你媽來之前測的。你現在的精子，肯定已經被那些油，禍害了，這次……不能用了。」
看著妻子眼淚直流，吳家盛一陣急火攻心，他壓著怒火輕聲問道，「那，怎麼辦？」
邵燕飛的淚更多了，「我們，起碼還得再等三個月……」
吳家盛頓時握緊拳頭，連喘了好幾了口粗氣，過了會兒才道，「一會兒回家，就讓她把那些油全都扔了！」
第95章有種不做人，叫「老闆鄔吉鳳」。
最近，林芳照一直在篩簡歷，尋找研發總監的候選人。
祝敬同在萬瑞健安幹了這麼多年，公司現在那些主打的拳頭產品，大多都是他領著研發團隊做出來的，並且順利拿到了註冊證。可謂業績突出，功勳卓著，在整個研發部門都享有崇高的威望。
雖然祝敬同自己主動提的辭職，但這也是鄔吉鳳的刁難羞辱在先，並不是他早先就有這樣的打算。
經過這些個月的磨合，管理層的人都知道，但凡鄔吉鳳擺出惡劣的嘴臉，就是有換人的打算。之前多少個經理、總監，都是這麼被她擠兌走的。祝敬同當然不會不知道老闆突然變臉，背後原因是什麼。他那麼要臉的人，竟然被當眾這樣嫌棄，他哪受過這樣的氣，所以就賭氣發了郵件。
不管怎麼說，祝敬同的辭職信都已經發了，而且鄔吉鳳也批了，這研發總監的位置，就相當於沒人了。新總監肯定要想盡辦法快些到位，這種職位是不能空懸太久的。
上午，林芳照又篩了若干份簡歷，談了兩個候選人，結果她都不滿意，水平比祝敬同差遠了。
正在她一籌莫展之時，鄔吉鳳把她叫去了辦公室。
「林總，研發總監招新人這事兒，先放一放。」鄔吉鳳正在辦公室里泡茶。
「不招了？」林芳照一愣。