句句闡述事實，句句都是批評。
楚霜的臉色眼看著更蒼白了些。
邵總這時候開口：「小楚病還沒好就趕過來處理工作，這些工作上的不足，可以遲些時間再議。」
這就是要護著了。
周宜晴作為洛錦熙的直系上司，她在這時候也不好發話。
按道理說，上面的領導都發話了，洛錦熙也該到此為止。
洛錦熙又不是需要看人臉色的打工人，某種程度上，職場有些連上司都不想得罪的下屬，要麼是對公司業績做出卓越貢獻的，要麼是就是關係戶了。
「好的，邵總，」洛錦熙笑眯眯來了句，但緊接著就又道，「不過楚經理身體沒恢復好，其實不用來公司的，我正要匯報，恆添的項目談判已經進入最終階段了，我昨天和他們公司的負責人見面洽談，這個項目已經完成了，剩下就是等驗收。」
此言一出，不僅楚霜，其他人也跟著愣住。
「這怎麼可能……」楚霜下意識就開口反駁，「洛總，我沒收到任何消息。」
洛錦熙噢了聲：「是這樣的，跟你對接的這位負責人身份大概太過神秘了，我幾次聯繫不上，所以聯繫了恆添的余總，我是直接和他對接的，可能消息還沒傳達下去吧。」
多有意思的話。
一個項目負責人三番四次聯繫不上，反倒是聯繫上人家公司的老闆了。
「楚經理不信的話可以會議結束後去核實一下。」
當然，並沒有到此結束。
洛錦熙臉上浮現笑容，侃侃而談：「在這個會上呢，我想特別表揚一下楚經理麾下的一員大將，杜南嘉。」
楚霜臉上又是一頓。
「杜南嘉雖然進公司時間才兩年，但作為被楚經理帶出來的人，她的工作能力我認為還在原崗位的話有點大材小用，這次項目順利進行，多虧了她在楚經理身體不適的情況下及時跟我匯報各種信息，並且昨天也跟著我一起去見余總了，余總很欣賞她。」
「還有我發現我們公司部門的一些職能分配中存在細微的瑕疵，萬一下次再出現楚經理這樣的意外，其他同事還無法及時接手工作，容易給公司利益和名譽造成損害，所以我建議進行項目時要及時將資料共享，起碼不要再發生負責人一病，其他同事連合作方都聯繫不上的情況。」
這番話太有針對性了。
現在國內的項目合作，工作人員建群溝通進度是再正常不過的情況，他們公司內部其實也是這樣的。
顯然，洛錦熙話里話外什麼意思，稍微有思考能力的都清楚。
蔣遠暉也在會議上，他的位置不靠前，但看見這兩個女人的爭執，他還是樂見其成的。
洛錦熙其實很滿意楚霜現在的表情，她根本不介意對方是真病還是假病。
一個部門往下還有主管，主管往下還有細分的小組長呢，一家大公司的人力資源組成多壯觀。
相當一部分的職場人員升職加薪的途徑之一就是跳槽，因為想要在原公司升職加薪，難度又實在高。
尤其還是當上司想要和同事或者她的上司鬥法時。
楚霜想要給洛錦熙找不痛快，她是比蔣遠暉高明些，但沒多少。