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一場生日加求婚，給葉滿枝重新注入了活力，新一周的一大早就跑去區里，詢問五金社那邊的動員情況。
黎婷婷想了想說：「社員的反應比較兩極分化。我覺得你之前的行動還是有效果的，技術水平比較高的技工，是樂於接受轉廠的，畢竟工人階級確實比小私有者的身份體面，在工資差不多的情況下，當然要當工人。」
葉滿枝問：「有人強烈反對嗎？」
「有，占股高的人不願意轉廠。」黎婷婷蹙眉說，「他們這個合作社挺奇怪，一些技術水平低的工人，占股比例卻非常高，還有他們那個社長牛壯志，也算是大股東。要不是市里下達了每年股息分紅不得超過一個月工資的文件，牛壯志一個人就能拿到15%左右的分紅，按照五金社的盈利狀況來算，恐怕能達到上千塊了。」
葉滿枝疑惑道：「他怎麼投入了那麼多股金啊？」
「除了入社時的股金，他之後每年都追加股金了。」黎婷婷嘟噥道，「弄得跟資本家似的，其他工人成了給他打工賺錢的。」
葉滿枝趕緊噓了一聲，「這話可不能亂說！小心給牛社長惹麻煩！」
黎婷婷自知失言，連忙擺擺手轉移話題說：「我覺得開社員大會之前，得先給那幾個大股東做思想工作，尤其是社長牛壯志，否則有他們在其中摻和，其他社員也會跟著左右搖擺不定。」
思想工作默認是由葉滿枝負責的。
葉滿枝覺得那些社員的思想工作，可以由她出面，但社長牛壯志那邊，她沒什麼把握。
牛壯志跟老葉的年紀差不多，為人很精明，合作社轉廠是怎麼回事，他心裡肯定比誰都清楚。
那些大道理由她這個年輕人講出來，不但沒什麼效果，還會貽笑大方。
她想請穆主任出面幫幫忙。
在做思想工作這方面，穆主任有經驗，而且年紀也合適。
但這畢竟是改革辦的工作，她思量再三後，還是決定跟馮大成商量商量，請他跟牛壯志談談。
她是這麼跟馮大成說的。
「馮科長，我以前真不覺得年輕是什麼缺點，可是這次遇到牛社長，算是遇上對手了。人家年紀在那擺著，我哪有臉去說教人家呀！這事兒還得你幫著參謀參謀。」
馮大成笑道：「你去動員技工的時候，不是幹得挺t好嘛，牛壯志有什麼可怕的，無非是年紀大一點，你們年輕人啊就是臉皮薄。這樣吧，我把老牛請出來喝頓酒，我們在酒桌上聊聊。」
「馮科長，我能跟著去學習學習不？」葉滿枝問。
她其實還挺想見識一下，馮大成會如何給牛社長做思想工作的。
「行啊，小葉能喝酒嗎？」
能喝四兩高粱酒的葉滿枝謙虛道：「不太會喝，我旁聽就行。」
她覺得這次觀摩學習的機會很難得，所以問過黎婷婷後，把她也喊上了。
馮大成把牛社長請去了五金社附近的國營飯店。
一見面就提起了牛社長最關心的問題。
「你這個老牛啊，真是個牛脾氣。你是合作社的社長，以後肯定要是新廠的廠長，在轉廠這麼關鍵的時候，怎麼能掉鏈子呢？」
牛壯志悻悻地問：「合作社都要轉成地方國營的了，還能留我當廠長嗎？我聽說市里要另外派人來接手。」
「你呀你，怎麼在這種事上犯糊塗！市里主導合作社轉廠是第一次，但社會主義改造不是第一次吧？去年搞公私合營是怎麼搞的，你應該看到了呀！合營以後，公方和私方各派代表管理企業！市里搞改革，給社員退股以後還需要工廠能平穩過渡，繼續搞生產，不會在管理層方面大動干戈。」
見他擰眉沉思，馮大成降低音量說：「老牛，我可得提醒你，你在合作社的占股比例已經很高了，雖說有後期追加的股金，但為什麼只有你們幾個追加了？其他社員知道這個情況嗎？要我說，你們不如趁著這個機會支持轉廠，以前那些事也就沒人追究了……」
葉滿枝瞪著眼睛望向神態自若的馮大成。
這話說得客氣，看似提醒，其實是威脅吧？
牛壯志占股那麼高，確實禁不住查。
而且五金社明明技術力量很強，他這兩年卻一直要求社裡生產鎖具，單純地追逐經濟利益。
他要是沒有那麼高的股份，還能說他一心為公。
但現在這種情況還真不好說。
牛壯志幹了杯白酒訴苦道：「我也不想占股那麼高，關鍵是當時社裡要發展，缺少資金。購入五尺龍門鉋車、八尺車床，哪個不要錢？銀行貸不出款子來，那就只能有我們追加股金了。」
葉滿枝插話說：「牛社長，你當初可能確實是有苦衷的，但是社裡主要生產門鎖，用不上五尺龍門鉋車和八尺車床。此一時彼一時了，你還得防著別人說你打著買設備的幌子擴股呢！」
牛壯志：「……」
馮大成點到即止，轉而談起轉廠的好處來，什麼國家能對資源統一調配啦，什麼他以後就是國營大廠的廠長啦，什麼工人能參加技術培訓，提高技術水平啦。